terça-feira, 21 de julho de 2009

Bienvenidos!


O Colegio de Técnicos en Higiene y Prevención de Accidentes del Uruguay -Técnicos Prevencionistas, estão conosco neste Blog da SOBANE.
Nós os SOBANENSES,estamos muito feliz em termos nossos hermanos uruguaios aca.
Bienvenidos a este BLOG!
fiquem a vontade, uma coisa muito boa, o Professor Malchaire o idealizador desta estratégia, habla bien el español, por lo que puede crear un canal directo con él a través de este blog
son muy bienvenidos

Caminhando para o passo seguinte!


Caros SOBANENSES
Estamos implantando a SOBANE/DEPARIS em uma grande industria Metal Mecânica. Capacitamos a alta gerencia, supervisão e fomos para a capacitação dos lideres técnicos, ou seja aquele que a estratégia fala que esta logo acima, hierarquicamente com o trabalhador.
Foram 16 horas de muito trabalho, falamos sobre perigos, riscos, os 18 itens do DEPARIS:
1. As salas e zonas de trabalho
2. A organização do trabalho
3. Os acidentes de trabalho
4. Os riscos elétricos e de incêndio
5. As encomendas e sinais
6. O material de trabalho, os instrumentos, as máquinas
7. As posições de trabalho
8. Os esforços e as movimentações
9. A iluminação
10. O barulho
11. A higiene atmosférica
12. Os ambientes térmicos
13. As vibrações
14. A autonomia e as responsabilidades individuais
15. O conteúdo do trabalho
16. Os constrangimentos de tempos
17. As relações de trabalho no pessoal e com a hierarquia
18. O ambiente físico-social
Conforme nossas capacitações avançavam, as reuniões com os trabalhadores também aconteciam, isso mesmo um dia de capacitação e uma reunião com os trabalhadores na mesma semana.
Desta primeira parte temos então 416 situações levantadas pelos trabalhadores como propostas a melhorar.
Agora vem a parte das identificação dos problemas, os 5W e 1H da Estratégia SOBANE.
Assim cada líder técnico, será convidado a participar de uma reunião com o objetivo de esclarecer a situação levantada pelos trabalhadores em reuniões e já tentar estabelecer um cronograma de prioridade, que poderá ser discutido com os trabalhadores em próximas reuniões.
Este é um momento muito importante, pois decisões de prioridades passaram a níveis de propostas e pessoas diferentes:
· O que pode ser resolvido pela fábrica;
· O nível de observação, ou seja outras, Conexões, Lembram desta palavra? Ou até o nível de analise, onde a gerencia é chave no processo.
Então acabada esta etapa, vou aprimorando nosso BLOG com novas informações.

quarta-feira, 15 de julho de 2009

Alunos da Especialização de Segurança do Trabalho da UNISINOS aprendem SOBANE/DEPARIS











Os alunos da Especialização de Engenharia de segurança da UNISINOS - Universidade do Vale dos Sinos em São Leopoldo, Rio Grande do Sul, Brasil, aprendem a usar a Estratégia SOBANE e o Guia de diagnostico Preventivo DEPARIS e derem um show no Forum de apresentação.
Os alunos colocaram a Estratégia e o Guia de diagnostico Preventivo DEPARIS como um passo a frente no gerenciamento participativo dos riscos em empresas.


No sábado, 11 de julho de 2009, iniciou as 8:30 o Forum de entendimento e apresentação da Estratégia SOBANE e o Guia de diagnostico Preventivo DEPARIS.
Cada aluno apresentou um dos 18 guias do o Guia de diagnostico Preventivo DEPARIS, as situações passaram de sérias, muito séria a momentos de descontração total, como a rubrica, Higiene Atmosférica, apresentada pelo aluno, Ivan Carlos Gerhard Junior, como uma seqüência de fotos dignas do J Duran.
Outra revelação foi o aluno Joel da Silva Rodrigues, que sempre quieto nas aulas na apresentação surpreendeu a todos em uma apresentação teatral.
O aluno Roberto Venhofen, deu um testemunho de como ser um empresário com foco Psico Social muito sério, com grandes exemplos pessoais.
O aluno Silomar e Diego trouxeram um Case da empresa onde o ruído de fato foi mitigado.
Lair também trouxe um case especial de iluminação, sendo aprovado pelos colegas, Fernando e Aline, nossa jogadora de RUBGI, e como digo, que cada um cuide do seu RUBGI.
Pessoal!!! E o Paulo e o Guilherme, , que show de interpretação e velocidade seguida por uma paciência fantástica.
O Luciano pego de surpresa foi muito bem na Estratégia SOBANE, vamos ver o trabalho final!


Bom!, Parabéns a todos os participantes, espero não ter esquecido nenhum, vocês estão de PARABÉNS.

Adriano Lopes Rodrigues (Nosso Engenheiro de alimentos, nas palavras dele, "Nunca se esqueça de um Engenheiro de Alimentos"), Angela Carla Becker , Ari Bernardes Ribeiro ,Daniel Francisco Fischer, Diego Binotto, Dirceu Nunes Fernandes, Ederson Coelho da Silva, Edson Nilo Arcari O Sub Lider, Elisabete Conceição Santos Amaral, Everton Esteves, Fernanda Missel Maieski, Fernando Luiz Carvalho da Silva, Flávio de Andrade – Grande líder, Gerson Gasperin, Guilherme Goedert, Inês Cecilia Svierk, Ivan Carlos Gerhard Junior , Joel da Silva Rodrigues, José Eduardo da Silva Machado, Lairton Bopsin, Leomar Benincá, Luciano Zanelatto, Luís Alberto Macks, Luiz Francisco Pedroso Lopes, Márcia Daniela Urbano, Margit Carin Böck Schneider, Paulo Cesar Ferreira Guimarães, Roberto Venhofen Rodrigues, Rodrigo Diesel Cortezia , Rogério Dupont , Silomar da Silva Oliveira.